Получение дополнительного оплачиваемого отпуска для заместителя заведующего ДОУ: основание и условия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3501788
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется руководителям дошкольных образовательных учреждений (ДОУ) в случае исполнения ими обязанностей заведующего в отсутствие последнего. Правовое основание для предоставления такого отпуска содержится в Постановлении Правительства РФ от 10.03.2004 № 127 «О структуре и штатном расписании образовательных учреждений Указанное Постановление регулирует порядок и условия предоставления дополнительного отпуска руководителям дошкольных образовательных организаций и содержит все надлежащие требования и ограничения. С учетом отмены Постановления №724 от 01.10.2012 года, для подтверждения положенности дополнительного оплачиваемого отпуска необходимо обратиться к Постановлению Правительства РФ от 10.03.2004 № 127.
Для решения указанного вопроса потребуются: 1) Постановление Правительства РФ от 10.03.2004 № 127 «О структуре и штатном расписании образовательных учреждений 2) Внутренний трудовой договор или другой подтверждающий документ, который утверждает должности, обязанности и права заместителя заведующего
Статья 7 Постановления Правительства РФ от 10.03.2004 № 127
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы