Получение денежного довольствия при увольнении в армии: полное или как распоряженец?

Как юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации, я должен сообщить, что до подсчета выслуги лет, начисление денежного довольствия осуществляется в полном объеме в соответствии с тарифами для военнослужащих, имеющих действующий контракт. Однако после подсчета выслуги лет, в соответствии с законодательством РФ, военнослужащий может иметь право на дополнительные выплаты, установленные для распоряженцев. Важно отметить, что решение о присвоении военнослужащему статуса распоряженца принимается начальством.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Рапорт на увольнение по основаниям, предусмотренным законодательством цензура (ОШМ).

2. Копия действующего контракта на военную службу, если такой имеется.

3. Документы, подтверждающие выслугу лет и звание.

4. Личное дело военнослужащего.

5. Письменные запросы официальных органов по поводу подсчета выслуги лет и назначения денежной компенсации.

По данным документам можно провести подсчет денежной компенсации при увольнении военнослужащего. В действующем контракте могут содержаться условия, которые также будут учитываться при подсчете денежной компенсации. Если выслуга лет не может быть подтверждена документально, то возможно, что денежная компенсация будет по уровню распоряженца, но это будет зависеть от конкретных обстоятельств дела.

Статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу:

• Статья 44 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (в редакции от 29 июля 2017 года № 255-ФЗ) - определяет порядок увольнения военнослужащих и перечень случаев, когда военнослужащий имеет право на выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск;

• Статья 50 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (в редакции от 29 июля 2017 года № 255-ФЗ) - регулирует вопросы выплаты денежного довольствия военнослужащим;

• Статья 7 Федерального закона от 12 января 1996 года № 10-ФЗ "О военной службе" (в редакции от 05 июля 2018 года № 206-ФЗ) - определяет права и обязанности военнослужащих, в том числе и выплаты денежных компенсаций при увольнении.