Как уволиться со службы по контракту в армии без снижения денежного довольствия

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, увольнение срочно-служащего по контракту из Вооруженных Сил Российской Федерации может быть произведено по следующим основаниям:

• Добровольное увольнение по соглашению сторон;

• Увольнение по истечении срока контракта;

• Увольнение в связи с достижением предельного возраста для прохождения военной службы;

• Увольнение в связи со смертью;

• Увольнение в связи с признанием срочно-служащего по контракту пропавшим без вести;

• Увольнение в связи с признанием срочно-служащего по контракту недееспособным;

• Увольнение в связи с иными причинами, установленными законодательством Российской Федерации.

Поэтому, если увольняющийся не соответствует критериям, указанным в законе, либо отсутствуют иные законные основания для увольнения, то принудительное расторжение контракта может быть произведено только в судебном порядке на основании решения суда. Однако, финансовые трудности, возникшие у срочно-служащего по контракту, не являются допустимым основанием для увольнения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Копия контракта на военную службу, подписанного между военнослужащим и государством.

2. Заявление об увольнении со службы по контракту, поданное в соответствующую командную часть.

3. Документы, подтверждающие причину увольнения. В данном случае это может быть справка о доходах или другие документы, подтверждающие финансовые трудности военнослужащего.

4. Документы, связанные с обеспечением законности процесса увольнения: удостоверение личности, трудовая книжка, документы об образовании.

5. Прочие документы, которые могут потребоваться в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от типа контракта и условий его расторжения. Однако, обычно расторжение контракта по инициативе военнослужащего может произойти по различным основаниям, включая личные обстоятельства, если они не противоречат законодательству.

В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий имеет право на досрочное расторжение контракта по основаниям, установленным статьей 52 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", такими как болезнь, семейные обстоятельства или изменение физической или психической способности к исполнению служебных обязанностей.

При этом, статья 64 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" предусматривает определенные требования и процедуры для досрочного расторжения контракта.

Таким образом, для решения вопроса необходимо определить тип контракта и его условия, а также обстоятельства, на основании которых военнослужащий желает досрочно расторгнуть контракт.