Как досрочно уволиться по контракту из-за нехватки денежного довольствия и можно ли оспорить отказ военной части?

Согласно статье 45 Федерального закона от 27 мая 1998 года "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий может быть уволен досрочно, если у него имеются уважительные причины, препятствующие ему исполнению воинской обязанности или дальнейшей прохождению военной службы. Однако, причины увольнения досрочно могут определяться только Правительством Российской Федерации.

Исходя из имеющейся информации, нехватка денежного довольствия не включена в перечень причин, допускающих досрочное увольнение из вооруженных сил. В этом случае, Вам необходимо обратиться к юристу, который сможет проконсультировать Вас по всем вопросам, связанным с данной проблемой. В любом случае, если Вы считаете, что были нарушены Ваши права, можно обратиться в соответствующий суд. Однако, в Вашем случае, необходимо уточнить, есть ли основания для подачи такой жалобы.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия первого рапорта, который был написан в октябре и передан командиру роты.
2. Копия второго рапорта, который был направлен заказным письмом на имя командира части.
3. Копия письменного ответа, который был получен в результате написания второго рапорта.
4. Документы, подтверждающие нехватку денежных средств на содержание семьи и отсутствие гарнизонного детского сада в местности.
5. Копия контракта на военную службу по контракту.

В случае отказа командира части в увольнении военнослужащего по контракту досрочно, затребованные документы можно использовать для обжалования данного решения в суде. В данном случае, в соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащий вправе обратиться в суд с заявлением о признании действия командира части незаконным. Суд будет рассматривать документы и доказательства, представленные военнослужащим, а также законодательство Российской Федерации в области военной службы по контракту, и принимать решение в соответствии с требованиями закона.

В данном случае применимы следующие статьи закона:

1) Статья 45 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (в редакции от 03.08.2018), которая устанавливает порядок досрочного увольнения военнослужащих по контракту.

2) Статья 48 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, которая предусматривает право на обращение в суд с требованием защиты своих прав и интересов.

3) Статья 46 Конституции РФ, гарантирующая право на защиту прав и свобод в суде.