Как расторгнуть контракт досрочно, если нет денежного довольствия и воспитываешь несовершеннолетнего ребенка?

Добрый вечер. Ответ на данный вопрос зависит от условий, предусмотренных контрактом. Согласно статье 777 Гражданского кодекса РФ, договор может быть расторгнут по соглашению сторон или по требованию одной из сторон в случаях, предусмотренных законом или договором. Можно порекомендовать обратиться к юридическому представителю для изучения контракта и выяснения возможных вариантов расторжения контракта.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в военкомат или в министерство обороны Российской Федерации с заявлением о досрочном расторжении контракта. В заявлении следует указать причины, по которым вы хотите расторгнуть контракт (в данном случае это отсутствие выплат по контракту и наличие несовершеннолетнего ребенка). Также необходимо предоставить копии документов, подтверждающих указанные обстоятельства. Например, копию контракта, в котором отражены условия выплат, а также справку о том, что вы являетесь родителем несовершеннолетнего ребенка. В дальнейшем вам будут предоставлены подробные сведения о порядке расторжения контракта и необходимые для этого документы.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать следующие положения в соответствующих законах:

• Статья 777 Гражданского кодекса РФ "О невыполнении или ненадлежащем выполнении обязательств";
• Статья 781 Гражданского кодекса РФ "Расторжение договора по инициативе одной из сторон";
• Статья 83 Трудового кодекса РФ "О расторжении трудового договора по инициативе работника";
• Статья 84 Трудового кодекса РФ "О расторжении трудового договора по инициативе работодателя".

Конкретное применение статей зависит от условий контракта и ситуации, в которой находится работник.