Выплата денежного довольствия для военнослужащих и служивших военно-морском флоте. Решение вопроса о ежемесячной выплате и права на выплату за первого ребенка.

Здравствуйте, согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащим по контракту полагается выплата денежного довольствия за первого ребенка, а также ежемесячная выплата. Однако, для получения этих выплат необходимо соблюсти определенные условия и предоставить соответствующие документы. Рекомендуется обратиться к юристу или к представителю военной юстиции для получения более подробной информации и консультации.

Для решения данного вопроса, Вам, как военнослужащему по контракту, необходимо обратиться в военный комиссариат по месту нахождения и подать заявление на получение ежемесячных выплат в связи с рождением ребенка на основании Федерального закона "О военной службе".

Кроме этого, может потребоваться предоставление следующих документов:

1. Свидетельство о рождении ребенка;
2. Копия трудового договора о заключении контракта на военную службу;
3. Паспорт военнослужащего и паспорт супруги (если есть);
4. Свидетельство о браке (если применимо);
5. Документы, подтверждающие факт усыновления ребенка или оформления опеки/попечительства над ним (если применимо).

Следует отметить, что применяемые к данной ситуации правила законодательства Российской Федерации могут частично или полностью изменяться в зависимости от конкретных обстоятельств и индивидуальных характеристик каждого конкретного случая. Поэтому, перед решением данного вопроса, лучше всего обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на вопросах военного права.

Статья 51 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ: "Военнослужащему, имеющему детей, выплачивается ежемесячное пособие на ребенка".

Статья 132 Федерального закона "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 № 402-ФЗ: "Денежные средства, выплачиваемые в качестве компенсации (возмещения) расходов на создание и содержание семьи, детей, выплаты пособий на детей и другие выплаты, связанные с социальным обеспечением работников, занятых по трудовому договору, относятся к расходам на оплату труда работников и включаются в состав прочих выплат.