Как уволиться из армии досрочно по причине нехватки денежных средств для семьи: опыт военнослужащего по контракту

Досрочное увольнение военнослужащего по контракту возможно при наличии уважительных причин, указанных в статье 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". В случае отказа начальника воинской части в увольнении по уважительным причинам, военнослужащий имеет право обратиться в суд. Однако, необходимо учитывать, что судебная практика по данному вопросу неоднозначна, исход дела будет зависеть от доказательств, предоставленных военнослужащим. Поэтому, рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу для получения подробной консультации и оценки ситуации.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Рапорты о досрочном увольнении, которые были отправлены в соответствующие органы.

2. Письменный ответ, который был получен от командира части и отказывающий в досрочном увольнении.

3. Документы, подтверждающие нехватку денежных средств на содержание семьи и отсутствие доступного детского сада в гарнизоне.

4. Другие документы, которые могут подтвердить причины, по которым военнослужащий хочет досрочно уволиться.

Данные документы могут быть использованы в качестве доказательств в суде, если военнослужащий решит обратиться туда для решения данной проблемы. Однако, перед тем как принять такое решение, рекомендуется проконсультироваться со специалистом в области военно-правовых вопросов.

Статьи, которые применяются в данной ситуации:

• Статья 45 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": основания и порядок досрочного увольнения с военной службы по контракту;
• Статья 55 Трудового кодекса РФ : право работника на увольнение по собственному желанию и порядок досрочного расторжения трудового договора по инициативе работника;
• Статья 123 Гражданского процессуального кодекса РФ : право граждан на обращение в суд с заявлением о защите своих прав и законных интересов.