Дослужить или уволиться из армии: опыт военнослужащего по контракту

В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" в случае досрочного прекращения контракта с военнослужащим, военнослужащий направляется на увольнение из военной службы. Однако, если военнослужащий не отслужил всего предусмотренного контрактом срока, он обязан дослужить остаток срока службы до увольнения в запас. В данном случае, если по контракту осталось дослужить еще три месяца, то после отчисления военнослужащий обязан дослужить указанный срок, а затем будет уволен в запас.

Для решения данного вопроса вам может потребоваться следующая документация: 1. Контракт на военную службу, который заключен между вами и военным комиссариатом, для определения сроков и условий вашей службы. 2. Приказ о вашем отчислении из военной академии для определения причин отчисления и даты официального окончания учебы. 3. Приказ о вашем увольнении с военной службы в запас или о допуске к досрочному увольнению для определения дальнейших условий вашего военного призвания. 4. Документы об участии в боевых действиях, если таковые имеются, для определения возможности досрочного увольнения. 5. Документы об оставленных вами обязательствах перед военной организацией, для определения условий вашего увольнения с военной службы.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:

1. Договор о заключении контракта на военную службу по контракту.
2. Приказ о переводе на обучение в военной академии.
3. Приказ об отчислении из военной академии.
4. Приказ об освобождении от должности в части.
5. Заявление о досрочном расторжении контракта.
6. Рекомендательное письмо командующего войсками по вопросу о возможности досрочного расторжения контракта и вопросе о необходимости продолжения военной службы в запасе.

После представления необходимых документов, решение по вопросу о досрочном расторжении контракта и возможности дослуживания будет приниматься в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в области военной службы по контракту.

Статья 51 Федерального закона от 31 мая 1996 г. N 50-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" применима для решения данного вопроса.

Статья 51 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (в редакции от 18 июля 2019 года): "Военнослужащий, поступивший на военную службу по контракту, может быть отчислен из высшего военного учебного заведения в связи с окончанием этого учебного заведения и направлен на службу в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, семейными обстоятельствами, переездом с согласия военного командира, в связи с реорганизацией или ликвидацией подразделения, вводом его в чрезвычайное положение, а также в иных случаях, предусмотренных договором на военную службу по контракту. В случае, если военнослужащий по контракту отчисляется из высшего военного учебного заведения в связи с окончанием этого учебного заведения до наступления обстоятельств, указанных в части первой настоящей статьи, он подлежит увольнению со службы в запас с продлением срока службы на срок, оставшийся до истечения контрактного срока службы."