Как защитить свои права при увольнении с военной службы: неоплата денежного довольствия, премии и компенсаций

Из Вашего вопроса следует, что Вы увольняетесь по окончании контракта. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в случае окончания срока действия контракта военнослужащему выплачивается денежное довольствие в размере, определенном законодательством. Однако, если военнослужащему не выплачена часть денежного довольствия, то он может обратиться в военкомат для решения данного вопроса. В данном случае, обращение в военкомат с заявлением о том, что Вы были уволены без Вашего согласия, не является корректным, так как Вы увольняетесь по окончании контракта, о чем Вам было известно заранее. В Вашем случае следует обратиться в соответствующую военную организацию с претензией о выплате недополученных сумм денежного довольствия.

Для решения данного вопроса Вам следует обратиться с заявлением в военкомат по месту нахождения военной части. В заявлении необходимо указать, что Вы не согласны с увольнением по окончанию контракта, так как Вам не выплачены все денежные средства, предусмотренные контрактом. Необходимо приложить копии всех документов, подтверждающих правомерность Ваших требований (например, расчетный лист о выплате премии, компенсации взамен выходных дней и оплате риска на полигонах и т.д.). На основании Вашего заявления и предоставленных документов военкомат будет принимать решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 137 Трудового кодекса РФ (о выплате денежной компенсации при увольнении); статья 137.1 Трудового кодекса РФ (о выплате премий при увольнении); статья 17 Федерального закона "О статусе военнослужащих" (об обращении в военкомат по вопросам увольнения).