Положенные выплаты для гражданки Украины работающей по патенту и уходящей в декрет после 2 лет работы в детском саду

Здравствуйте! Для ответа на ваш вопрос мне необходимо прояснить некоторые моменты. В частности, следует уточнить, относится ли детский сад, где вы работаете, к юридическим лицам или же к муниципальным учреждениям. Кроме того, важен факт, что тип патента, который у вас есть, также может повлиять на возможность получения выплат в период времени, когда вы будете находиться в декретном отпуске. При этом, стоит обратить внимание на наличие трудового договора и социальных гарантий, которые предусмотрены для работников, имеющих такой вид занятости. После уточнения всех необходимых деталей, можно будет дать более подробный ответ на ваш вопрос.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к своему работодателю (детский сад), предоставив соответствующие документы, подтверждающие факт вашего трудоустройства. В дальнейшем, ваш работодатель должен провести расчеты и предоставить вам все законные выплаты и компенсации, в зависимости от условий трудового договора, законодательства и правил для выплат в детских садах Российской Федерации. В случае наличия сложностей, вы можете обратиться за юридической помощью к специалисту в данной области.

В данном случае статьи, применимые для решения данного вопроса, могут варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств. Однако, общие статьи, которые могут оказаться применимыми, включают:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 128, 136, 137, 256);
• Закон Российской Федерации "О государственной поддержке семей с детьми" (статьи 8, 9);
• Закон Российской Федерации "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (статьи 3, 7, 8).

Однако, чтобы дать более точный и конкретный ответ, нужно уточнить место работы, условия труда и другие факторы.