Почему в магазине Пятерочка не оплачиваются праздничные дни: разбираемся

Согласно законодательству Российской Федерации, оплата труда работников в праздничные дни не является обязательной, если это не предусмотрено локальным законодательством в организации или коллективным договором. Таким образом, политика оплаты труда в магазине "Пятерочка" может быть обусловлена законодательством и/или внутренними правилами компании.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в магазин "Пятерочка" с запросом о предоставлении информации об оплате труда в праздничные дни. Также может потребоваться предоставление копий документов, регулирующих трудовую деятельность магазина, таких как устав, положения о заработной плате, коллективный договор, трудовые договоры и другие соответствующие документы. В случае невозможности разрешения вопроса добровольно, потребуется обращение в соответствующие государственные органы, в том числе в Прокуратуру или Трудовую инспекцию.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 113-115, 153, 156, 157 и иные нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации.