Почему сотрудник, уволившийся в ноябре, не получил премию: разбираемся в ситуации

Почему я не получил премию, если в сентябре были полностью компенсированы выплаты всем сотрудникам, включая премию, даже после увольнения, а я уволился по собственному желанию в ноябре и все остальные сотрудники получили премию буквально вчера, после того как отработали третий квартал?

| Вячеслав, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для того, чтобы правильно ответить на данный вопрос, необходимо уточнить ряд нюансов, включая условия, установленные соглашением (договором), правила, установленные предприятием (корпорацией), коллективным договором, законодательством. В соответствии с законодательством Российской Федерации, вопрос выплаты премии выполняется в соответствии с условиями, указанными в документах, регулирующих платежи за труд. Если установленные условия позволяют выплачивать премии, но Вам не были выплачены премии, которые должны были быть выплачены, для начала следует обратиться к HR-службе компании (предприятия, корпорации), где Вы работали, и узнать, почему Вам не была выплачена премия, которую Вам положено было получить. Если консультация HR-службы не приведет к разрешению проблемы, то следует обратиться в профсоюзную организацию (если таковая существует в Вашей организации), либо обратиться за юридической помощью в специализированные организации, предоставляющие услуги в области защиты трудовых прав сотрудников.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в трудовую инспекцию или в суд с заявлением о защите трудовых прав. При этом, потребуется предоставить следующие документы:

  1. Копия трудового договора и Приказа о приеме на работу;

  2. Копия Приказа об увольнении по собственному желанию;

  3. Копия Приказа о начислении премии, выданного другим сотрудникам;

  4. Документы, подтверждающие выполнение Вами своих трудовых обязанностей за третий квартал;

  5. Копия выписки из трудовой книжки.

Данные документы помогут установить факт нарушения Ваших трудовых прав и будут использоваться при рассмотрении дела в трудовой инспекции или суде.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, применимые к данной ситуации:

Статья 335 Трудового кодекса Российской Федерации - Оплата труда в случае увольнения работника по инициативе работодателя или в связи с ликвидацией организации

Статья 136.1 Трудового кодекса Российской Федерации - Порядок выплаты премий работникам

Статья 288 Гражданского кодекса Российской Федерации - Обязательства по договору возмездного оказания услуг

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы