Планирование отпуска: возможность взять очередной отпуск перед декретом и узнать длительность текущего отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1099342
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДля ответа на данный вопрос необходимо уточнить, какой тип отпуска был использован в 2018 году, так как существует различие в правилах выхода на отпуск между годами с использованием и без использования отпусков. Также необходимо уточнить правила и условия предоставления отпусков в данной организации, так как сроки и порядок предоставления отпусков могут иметь специфические отличия.
Для ответа на данный вопрос мне необходимы следующие документы:
Трудовой договор или контракт, а также приложения к нему.
Кодекс Российской Федерации о труде.
Приказы о предыдущих отпусках.
Календарь рабочих дней 2018 года.
Желательно, письменное заявление работника о желании взять очередной отпуск в 2019 году и примерное время его начала.
После ознакомления с указанными документами я смогу дать более точный и подробный ответ на данный вопрос. Обычно отпуск назначается по предварительному соглашению сторон и в соответствии с правилами, установленными законодательством Российской Федерации о труде.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы