Перспективы работы для сотрудницы: возвращение после декрета и выбор места работы в другом городе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3512681
Как мне отказаться от предложенной нижестоящей должности в соседнем городе из-за моей текущей ситуации и физической тяжести добираться туда, если моя семейная ситуация требует, чтобы я оставалась на моем постоянном месте работы?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно статье 230 Трудового кодекса Российской Федерации, при сокращении должностей работнику предоставляется возможность занять другую свободную должность, соответствующую его квалификации и возможностям здоровья, без переезда на другую работу.
Для решения данного вопроса понадобится: 1. Договор о сокращении должности. 2. Документы, подтверждающие факт нахождения в положении и тяжелую добираться до работы. 3. Трудовую книжку.
Статья 230 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Григорий, Город: Москва
Валериан, Город: Москва
Владлен, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы