Режим работы, заявление на совмещение и расчет оплаты отпуска для сотрудницы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4014764
Ответы юристов (1)
В данной ситуации вам следует получать половину от общего оклада за период совмещения работ. Если ваш оклад составляет одну ставку, то вы будете получать половину ставки в течение времени совмещения. А ваша коллега, которая уходит в отпуск, не будет получать за этот период заработной платы. Такой расчет установлен в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор или трудовой контракт, заявление о совмещении должностей на время отпуска другого сотрудника.
Статьи 74 и 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы