Как решить проблему официального оформления работы: опыт сотрудницы и советы по действиям
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3513209
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДля официального трудоустройства требуется заключение трудового договора между работником и работодателем. Если вы проработали уже 6 месяцев, а ваш работодатель отказывается оформить вас официально и ссылается на негативную оценку вашей работы, то вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав. Вам потребуются документы по вашему трудовому договору, актам оказания услуг, а также любые другие документы, которые могут подтвердить ваш стаж работы и факт невыполнения работодателем своих обязанностей по оформлению. Вам также пригодится трудовой кодекс Российской Федерации, в котором содержатся нормы, регулирующие трудовые отношения.
Трудовой договор, акты оказания услуг, другие документы, подтверждающие стаж работы и невыполнение обязанностей работодателем
Статьи 17, 18, 19 и 20 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы