Перевод воспитателя на время капитального ремонта: увольнение или перевод? Ответ и запись в трудовой книжке

Перевод воспитателя ДОУ на время капитального ремонта ДОУ может осуществляться путем перевода в другое ДОУ, если это соответствует организационно-штатным документам и не влечет для работника изменения условий труда в худшую сторону, либо путем заключения с работником дополнительного соглашения к трудовому договору с указанием места работы и срока ее выполнения. В трудовой книжке должна быть внесена соответствующая запись о переводе с указанием даты и места работы на время выполнения капитального ремонта ДОУ.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Заявление от работника о переводе на другую работу на время капитального ремонта ДОУ. 2. Заключение уполномоченного органа об осуществлении капитального ремонта ДОУ и необходимости перевода работника на другую работу. 3. Распоряжение работодателя о переводе работника на другую работу на время капитального ремонта ДОУ. 4. Обязательно необходимо произвести изменения в трудовой книжке работника, сделав отметку о переводе на другую работу на время капитального ремонта ДОУ и указав причины и срок перевода.

Перевод воспитателя на другую работу на время капитального ремонта ДОУ возможен путем перевода, при условии согласия работника. Увольнение работника не является обязательным и может быть произведено по желанию работника в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи 72 и 82 Трудового кодекса Российской Федерации.