Включение учебы в ПТУ в трудовой стаж: запись в трудовой книжке в советское время.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, учеба в ПТУ в советское время может быть засчитана в трудовой стаж только при наличии соответствующих документов, подтверждающих факт работы и учебы в ПТУ. Если запись о такой учебе была ранее сделана в трудовой книжке, необходимо убедиться, что имеются все необходимые документы для подтверждения этой записи. Если соответствующие документы отсутствуют, данная запись в трудовой книжке не может быть использована в качестве основания для зачисления соответствующего периода в трудовой стаж.

Для ответа на данный вопрос необходимы следующие документы:

1. Трудовая книжка работника, в которой должны быть указаны сведения о периодах работы и учебы в ПТУ в советское время.

2. Законы и нормативные акты, которые регулируют трудовые отношения в Российской Федерации, в том числе те, которые относятся к порядку учета трудового стажа и учитывают возможность включения периода учебы в ПТУ в трудовой стаж.

3. Решения вышестоящих инстанций, экспертных заключений и судебных актов по аналогичным вопросам.

На основании этих документов, квалифицированный юрист может определить, входит ли период учебы в ПТУ в трудовой стаж работника, записанный в трудовой книжке, и какие дополнительные действия необходимы для защиты прав работника в случае возникновения спорных вопросов с работодателем.

Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации "Стаж работы" и статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации "Учет стажа работы".