Как определить трудовой стаж: вопросы по включению службы в ВМФ и учебы в трудовой стаж

Здравствуйте! Отвечая на Ваш вопрос, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, служба в ВМФ СССР вполне может входить в трудовой (общий) стаж, если она была официально оформлена в виде трудового договора и соответствовала требованиям трудового законодательства на момент ее прохождения. В то же время, учеба в авиационном институте с отрывом от производства может также входить в трудовой (общий) стаж, если в трудовом договоре были предусмотрены соответствующие условия, включающие компенсацию за время отсутствия на работе в связи с обучением. Однако, для уточнения данной информации, необходимо обратиться к документам и правовым актам, регулирующим соответствующие вопросы и узнать, какая именно служба была прохождена в ВМФ СССР и каким образом была оформлена учеба в авиационном институте (сохранены ли документы, подтверждающие ее официальный статус и т. д.).

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1) Свидетельство о службе в Военно-морском флоте СССР; 2) Выписка из трудовой книжки, содержащая информацию о периоде службы в Военно-морском флоте СССР; 3) Документы, подтверждающие учебу в авиационном институте, например, диплом о высшем образовании и выписка из зачетной книжки; 4) Трудовая книжка, содержащая информацию о периоде обучения в авиационном институте.

Относительно вопроса о включении указанных периодов в трудовой стаж, следует обратиться к соответствующим нормативным актам, в частности, к Трудовому кодексу Российской Федерации. В случае, если нормативные акты не содержат необходимой информации, следует проводить анализ судебной практики и консультироваться со специалистами в данной области.

1) Статья 10 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в ред. от 29.12.2018): служба в Вооруженных Силах СССР или других воинских формированиях СССР, в том числе в Военно-морском флоте СССР, учитывается в трудовом стаже; 2) Статья 11 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в ред. от 29.12.2018): время обучения на дневном отделении высшего учебного заведения, если оно проходило с отрывом от производства, может учитываться в трудовом стаже при условии оплаты за это время и наличия соответствующих документов.