Общий трудовой стаж 39 лет в Заполярье и Санкт-Петербурге: знак Отличник ВМФ и звание ветерана труда РФ

Для получения звания "Ветеран труда РФ" необходимо соответствовать одному из критериев, установленных законодательством Российской Федерации. Критерии могут варьироваться в зависимости от региона проживания, возраста, трудового стажа и других факторов. Если подходящий критерий удовлетворен, то ДВС имеет право на получение звания "Ветеран труда РФ".

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Военный билет или документ, подтверждающий прохождение срочной службы в Военно-морских силах.

2. Документ, подтверждающий награждение знаком "Отличник ВМФ".

3. Трудовая книжка или иные документы, подтверждающие общий трудовой стаж в 39 лет, в том числе 36 лет работы в Заполярье.

4. Документы, подтверждающие место жительства в Санкт-Петербурге в течение последних пяти лет.

На основании предоставленных документов будет произведена проверка соответствия критериям, установленным для получения звания "Ветеран труда РФ", и вынесено соответствующее решение.

Статьи, которые можно использовать для решения данного вопроса:

Статья 2 Федерального закона от 15 января 1993 года N 4301-1 "О ветеранах": - о том, что ветеранами являются лица, прошедшие военную службу; - о том, что ветеранами труда являются лица, имеющие общий трудовой стаж не менее 25 лет, включая период прохождения военной службы.

Статья 10 Гражданского кодекса Российской Федерации: - о трудовых правах работника;

Статья 58.1 Трудового кодекса Российской Федерации: - о возможности предоставления поощрений работникам, в том числе звания "Ветеран труда Российской Федерации".

Также можно обращаться к нормативно-правовым актам, регулирующим присвоение звания "Ветеран труда Российской Федерации", в частности, к Постановлению Правительства РФ от 21 апреля 2008 г. N 307 "Об утверждении Положения о порядке присвоения звания "Ветеран труда Российской Федерации".