Перевод сотрудников в другой отдел и декрет начальника: новости компании
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3861597
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВозможность перевода сотрудников в другой отдел зависит от ряда факторов и требует соблюдения правовых норм. В случае, когда начальник находится в декретном отпуске, его отсутствие может повлиять на возможность такого перевода. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при отсутствии руководителя организация должна назначить временного исполнителя обязанностей руководителя (статья 72 ТК РФ). Таким образом, если организация имеет возможность назначить временного исполнителя обязанностей начальника, то перевод сотрудников в другой отдел может быть реализован. Важно учесть, что подобные решения должны быть согласованы с правовыми и нормативными актами, в том числе с коллективным договором и внутренними положениями организации.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация:
- Коллективный договор организации
- Внутренние положения организации
- Документы, подтверждающие назначение временного исполнителя обязанностей начальника
Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы