Перевод сотрудников мед. организации на 2/3 ставки: сохранение должностных обязанностей и условия работы

Сотрудников медицинских организаций могут перевести на 2/3 тарифной ставки с сохранением должностных обязанностей при условии заключения с ними дополнительного соглашения к трудовому договору, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Однако, если такой перевод производится без согласия работника, то это может рассматриваться как нарушение его трудовых прав и допустимости данной меры может быть опротестована в соответствующих инстанциях, включая суд. В любом случае, выход на работу должен осуществляться в соответствии с трудовым законодательством, за исключением случаев болезни или вынужденного прогула при наличии соответствующих документов.

В первую очередь необходимо изучить действующее законодательство Российской Федерации в области труда, включая Трудовой кодекс РФ, законы и иные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения между работниками и работодателями в медицинских организациях.

Также для ответа на этот вопрос необходимо ознакомиться со всеми документами, заключенными между работниками и работодателями в медицинской организации, включая трудовые договоры, коллективные договоры, локальные нормативные акты, а также иные документы, регулирующие трудовые отношения в этой конкретной организации.

Ответ на данный вопрос не может быть однозначным, так как он зависит от многих факторов, включая конкретные условия работы в медицинской организации, положения трудового законодательства и действующих трудовых договоров.

В любом случае, работодатели должны всегда соблюдать требования закона и уважать права своих сотрудников, а также обеспечивать безопасные условия труда для всех работников, в том числе в период эпидемических мер.

Статья 72 Трудового кодекса РФ «Изменение трудовых условий и перевод на другую работу», статья 119 Трудового кодекса РФ «Основания приостановления выплаты заработной платы» и статья 13 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».