Перевод на грузчика: как вернуть прежнюю должность на станке ЧПУ

Если перевод на другую должность был осуществлен по инициативе работодателя, то работник имеет право на перевод на прежнюю должность, если такая свободная должность имеется в организации и соответствует квалификации работника. В случае отказа работодателя вернуть работника на прежнюю должность, работник имеет право обратиться в суд за защитой своих трудовых прав. Если же перевод на новую должность был осуществлен по согласию работника, то вернуться на прежнюю должность будет возможно только по согласованию с работодателем и если она свободна.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в свою новую должность и получить от руководства подтверждение о переводе на новую должность. Затем следует обратиться в прежнюю организацию, где работал на станке ЧПУ, и попросить вернуть на прежнюю должность. Если прежняя должность еще не занята, то в принципе нет причин не устроиться на нее снова. При этом, в зависимости от того, какое именно было основание для перевода на новую должность, могут понадобиться дополнительные документы и обоснования для приоритета на прежней должности. Также может потребоваться юридическое сопровождение в данном вопросе.

Статьи 72, 73, 74, 76 Трудового кодекса Российской Федерации.