Перенос льготного отпуска, оплата проезда, сроки и ссылки на закон: ответы на вопросы

В соответствии с пунктом 7 статьи 126 Трудового кодекса Российской Федерации право на использование очередного ежегодного оплачиваемого отпуска возникает у работника каждый год. Данный закон не предусматривает перенос права на льготный отпуск на следующий год, если в текущем году он им не воспользовался. Следует обратить внимание, что правила использования и переноса оплачиваемых отпусков могут быть установлены коллективным договором, локальными нормативными актами предприятия или организации. Таким образом, необходимо обратиться к указанным документам, чтобы получить ответ на данный вопрос.

Для решения данного вопроса понадобится запросить копию трудового договора и коллективного договора (если таковой имеется), а также свидетельство о перечислении льготного отпуска.

Ответ на вопрос прямо зависит от условий, установленных в указанных выше документах. Если там отсутствуют специальные положения, касающиеся этого вопроса, то решение может быть основано на общих принципах трудового права, установленных в законах РФ, в том числе в Кодексе Российской Федерации об административных правонарушениях и налоговом законодательстве.

Однако, в соответствии с пунктом 3 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации (пункт 7 статьи 156 Трудового кодекса РФ для госслужащих), в случае, если работник не вправе использовать льготный отпуск по объективным причинам, он может воспользоваться им в следующем году. Кроме того, согласно разъяснениям Минтруда России, предоставление льготного отпуска должно быть поощрением трудовой деятельности работника, а не угрозой его интересам.

Ссылку на Трудовой кодекс РФ я могу предоставить: http://www.consultant.ru/document/consdocLAW_10205/

Однако, для точного ответа на вопрос необходимо ознакомиться с документами, упомянутыми выше. Рекомендую вам обратиться к вашему работодателю для получения подробной информации.

Кодекс труда Российской Федерации:

• Статья 122 "Право на отпуск", пункт 7;
• Статья 128 "Порядок предоставления оплачиваемого ежегодного отпуска", пункт 6.

Ссылка на текст Кодекса труда Российской Федерации: https://rg.ru/2018/12/31/kodeks-truda-1-dok.html.