Сохранение льготного проезда: ответы на вопросы при смене работы и компенсации для работодателя

Здравствуйте! Поскольку вопрос касается сохранения прав на использование льготного проезда при переходе от одного работодателя к другому, то следует обратиться к законодательству Российской Федерации. Согласно статье 18 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 209-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" соответствующее решение о предоставлении льготного проезда и возмещении затрат на него принимает работодатель. В данном случае ранее накопленного права на льготный проезд должны сохраняться, однако конкретные условия и порядок его предоставления могут быть оговорены в трудовом договоре между работником и новым работодателем. В соответствии со статьей 171 Трудового кодекса Российской Федерации к работнику, уволившемуся из организации, выплачивается заработная плата за фактически отработанное время, а компенсация затрат на льготный проезд, связанных с работой уволившегося сотрудника в районах крайнего Севера, Чукотского автономного округа и Камчатской области, производится предыдущим работодателем.

Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку с отметками о работе на крайнем севере.

2. Договор о предоставлении льготного проезда или иной документ, подтверждающий право на льготный проезд.

3. Копию трудового договора с текущим работодателем.

Для того чтобы узнать сохраняется ли за вами право на льготный проезд в район крайнего севера, необходимо изучить условия договора на предоставление данной льготы. В зависимости от положений договора, вы можете сохранить право на льготный проезд или его потерять.

Компенсация работодателю по льготному проезду может зависеть от условий договора между работодателем и перевозчиком, а также от положений коллективного договора. Обычно, работодатель компенсирует затраты на льготный проезд сотрудника, если это предусмотрено договором или коллективным договором.

Для получения более точной информации по данному вопросу, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве Российской Федерации.

Статья 48.7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" регулирует право на льготный проезд при работе на крайнем севере. Также, статья 333.33 Налогового кодекса РФ регулирует налогообложение расходов на льготный проезд.