Получение отпуска и льготного проезда: правила и условия в компании

На основании предоставленной информации, я могу ответить, что работник имеет право на льготный проезд за период с 01.07.2015 по 30.06.2017, так как период отпуска пересекается с этим диапазоном.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор, который устанавливает период работы работника.

2. Справка о предоставлении отпуска с 24.06.2016 по 20.07.2016.

3. Документ, который устанавливает правила предоставления льготного проезда.

4. Документ, который устанавливает период, за который предоставляется льготный проезд (01.07.2014-30.06.2016 либо 01.07.2015-30.06.2017).

Исходя из этих документов, можно будет определить, имеет ли работник право на льготный проезд за период своего отпуска. Если право на льготный проезд имеется, то он может обратиться в соответствующую организацию, предоставляющую данный вид льготы, с документами, подтверждающими его право на льготный проезд.

Настоящий вопрос направлен не столько на решение возможных правовых споров, сколько на трактовку определенных условий соглашения. Необходимо уточнить, в каком именно соглашении указаны условия льготного проезда и периода его предоставления. В зависимости от этого могут применяться различные статьи законов Российской Федерации.