Переход от ликвидации к банкротству для предприятия: решение и возможности. Как решать вопросы с переходом персонала и сохранением рабочих мест?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3159288
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДа, предприятие может перейти из статуса "Ликвидация" в статус "Банкротство", если в процессе ликвидации установлено, что долги компании превышают ее активы, и она не способна их погасить.
Если компания "ООО 1" ликвидируется и все ее активы и деятельность переходят на новое юридическое лицо "ООО 2", то вы не сможете работать на прежнем месте под "ООО 1". Вы можете перевестись на работу в новое юридическое лицо "ООО 2", если будете приглашены для работы.
В данной ситуации вам следует проанализировать все предлагаемые вам варианты и выбрать наиболее выгодный для себя. Если компания предлагает уйти по собственному желанию с выплатой двух окладов, то это может быть выгоднее, чем ждать ликвидации и получить меньшую компенсацию. Однако, прежде чем принимать решение, вы можете обратиться к юристу, который поможет вам правильно оценить ваше положение и сделать выбор.
- Да, предприятие может перейти из статуса "Ликвидация" в статус "Банкротство". В этом случае будут применены нормы Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)".
- Если вам не предложили переход в новое юридическое лицо ООО "2", то вы останетесь работать на прежнем месте, пока процедура ликвидации не будет завершена и вам не будет предложено увольнение.
- Если вы считаете, что для вас наиболее выгодно уйти по собственному желанию, получив выплату в два оклада, то можете соглашаться на такое предложение. Однако, вы также имеете право дождаться завершения процедуры ликвидации и получить выходное пособие. Рекомендуется обратиться к юристу для получения конкретных рекомендаций и защиты своих прав. Будет полезно изучить Уставы обеих компаний (ООО "1" и ООО "2"), трудовой договор и другие документы, которые могут оказаться важными при решении данного вопроса.
- По законодательству Российской Федерации предприятие в статусе "Ликвидация" может перейти в статус "Банкротство" в случае, если имущество организации не позволяет удовлетворить требования всех ее кредиторов.
- Если компания ООО "1" полностью ликвидируется, то работать на прежнем месте под этим юридическим лицом невозможно. Однако, если компанию выкупили другие люди и создали новое юридическое лицо ООО "2", то возможно продолжение работы на прежнем месте, но уже под новым юридическим лицом.
- Для определения того, как лучше поступить, необходимо ознакомиться с деталями предложения компании относительно выплаты и увольнения. В любом случае, можно потребовать исполнения трудового договора с выплатой всех законодательных требований, а также обратиться в органы по защите прав работников в случае нарушений.
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы