Пенсия женщины-военнослужащей: расчет при сокращении должности

В соответствии с Законом РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" пенсия предоставляется только уволенному по возрасту (достигшему 55 лет для женщин) или по инвалидности военнослужащему. Таким образом, если женщина-военнослужащий сократила свою должность до достижения 55 лет или до признания ею инвалидом, то она не имеет права на пенсию по государственному пенсионному обеспечению. Однако, если женщина-военнослужащий была призвана на военную службу до 2002 года и она проработала на военной службе не менее 15 лет, тогда она имеет право на определенные выплаты из государственного бюджета.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовую книжку женщины-военнослужащей, где должны быть отметки о датах начала и окончания военной службы, а также о переводах на другие должности.

2. Удостоверение офицера, подтверждающее статус военнослужащего, и выписку из личного дела, содержащую информацию о ранге и классе воинской должности, а также о периодах военной службы.

3. Документы, подтверждающие гражданский стаж женщины, например, трудовую книжку, справку из пенсионного фонда или иные документы.

4. Свидетельство о рождении ребенка, которое может потребоваться для рассмотрения возможности начисления дополнительных выплат пособий на ребенка.

5. Документы, подтверждающие факт сокращения должности, например, приказ работодателя о сокращении или иные документы, связанные с увольнением.

Исходя из имеющихся данных, если женщина-военнослужащий имеет 5 лет гражданского стажа и 17 лет военной службы, то при сокращении должности она имеет право на начисление пенсии по общим правилам. Полагаю, что решением вопроса будет заниматься Пенсионный фонд РФ, так как он является органом, отвечающим за начисление и выплату пенсий в Российской Федерации.

Для решения вопроса о полагании пенсии женщине-военнослужащей при сокращении должности применимы следующие статьи законодательства РФ: - Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах" (статьи 7, 10); - Закон РФ от 12.04.1991 N 1022-1 "О пенсионном обеспечении военнослужащих, поступивших на военную службу, проходивших военную службу и уволенных с военной службы" (статьи 4, 11); - Закон РФ от 15.12.2001 N 167-ФЗ "О пенсиях в Российской Федерации" (статьи 12, 13). Кроме того, необходимо учитывать и другие нормативно-правовые акты, например, Положение о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденное постановлением Правительства РФ от 06.05.2002 N 345.