Перевод на равнозначную должность: возможен ли он для женщины-военнослужащей после превышения предельного возраста?

Здравствуйте! Согласно Закона Российской Федерации "О статусе военнослужащих" военнослужащим женского пола, проходящим военную службу по контракту, может быть предложено продление контракта на срок до 5 лет после достижения предельного возраста для данного вида войск или специальностей, если они не достигли возраста 50 лет на момент истечения срока ранее заключенного контракта. Кроме того, в случае необходимости в интересах военной службы, военнослужащие могут быть переведены на другие должности или на другие места службы, в том числе и на равнозначные должности. Однако, решение о переводе военнослужащего на другую должность или на другое место службы принимается командиром воинской части, с учетом потребностей военной службы и возможностей военнослужащего.

Для решения данного вопроса необходимы документы, подтверждающие прохождение военной службы, контракт и устав военной организации, в которой проходит службу военнослужащая. Также могут потребоваться документы о прохождении специализированных курсов и тренингов, копия трудовой книжки и иные документы, которые могут помочь установить регулятивный режим прохождения военной службы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Совершеннолетняя гражданка Российской Федерации, проходящая военную службу, имеет право на перевод в другую часть на равнозначную должность в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".