Исключение женщины-военнослужащей из списков части: причины и последствия

Военнослужащая женщина может быть исключена из списков части при условии, что она уволена в установленном законом порядке и отсутствуют обстоятельства, которые могут являться препятствием для ее исключения. Если данная военнослужащая периодически пропадает со службы, то необходимо выяснить причину такого поведения и применить соответствующие меры дисциплинарного воздействия в соответствии с Законом РФ "О статусе военнослужащих".

Для исключения военнослужащей из списков части, необходимо выполнить следующие действия:

1. Составить заявление на исключение из списков части. В заявлении следует указать причину и желаемую дату исключения.

2. Предоставить документы, подтверждающие увольнение военнослужащей в 2010 году.

3. В случае, если военнослужащая периодически пропадает со службы, необходимо определить причину ее отсутствия и предоставить соответствующие документы (медицинские справки, свидетельства о рождении ребенка и т.д.).

4. Все документы следует подготовить в соответствии с установленными правилами и требованиями и предоставить их в военный комиссариат или другой компетентный орган.

5. После рассмотрения заявления и предоставленных документов, будет принято решение об исключении военнослужащей из списков части.

На данном этапе недостаточно информации для того, чтобы с точностью указать весь список статей, которые могут применяться в данном случае.

Однако, важно учесть, что если указанная военнослужащая периодически пропадает со службы, то это может быть квалифицировано как нарушение военной дисциплины. В таком случае, применение статей военного уголовного закона возможно.

Также, возможно применение некоторых статей Гражданского кодекса Российской Федерации, связанных с трудовыми отношениями, если военнослужащая была уволена по какой-либо причине и процедура увольнения была проведена с нарушением установленных правил.