Как вернуть вещевое и решить проблемы после увольнения с военной службы? Исключение из списков части и приостановление службы - возможно ли это? Материалы о самовольном оставлении переданы в прокуратуру. Узнайте всю информацию.

Возможно, что военнослужащая женщина может быть исключена из списков части и ее военная служба может быть приостановлена до окончания декретного отпуска. Однако, для принятия окончательного решения нужно учитывать все обстоятельства конкретного случая и следовать нормам российского законодательства, особенно Военного кодекса РФ. Ее правовые возможности могут быть ограничены из-за того, что отношения между военными и государством регулируются специальным законодательством. В целях получения полной информации и уточнения всех вопросов необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на данной тематике.

Для решения данного вопроса, возможно понадобятся следующие документы: - Заявление военнослужащей о исключении из списков части и приостановлении военной службы; - Документы, подтверждающие тот факт, что военнослужащей не было обеспечено вещевым имуществом при увольнении в 2010 году; - Документы, подтверждающие то, что вещевое имущество периодически пропадает; - Документы, подтверждающие беременность военнослужащей и ее нахождение в декретном отпуске; - Материалы о самовольном оставлении части, переданные в прокуратуру.

После предоставления всех необходимых документов, возможно будет рассмотрено заявление военнослужащей и принято соответствующее решение. Обращаем внимание, что данная ситуация очень специфична, и для уточнения деталей следует обратиться к юристу, специализирующемуся на военном законодательстве Российской Федерации.

1. Статья 84 Военно-служебного устава Вооруженных Сил Российской Федерации, которая регулирует порядок увольнения военнослужащих, в том числе по собственному желанию.
2. Статья 190 Гражданского процессуального кодекса РФ, которая предусматривает возможность обращения в суд в случае нарушения права на получение вещевого имущества.
3. Статья 138 Трудового кодекса РФ, которая определяет обязанности работодателя по предоставлению работникам необходимых средств индивидуальной защиты, рабочей и производственной одежды.
4. Статья 359 Уголовного кодекса РФ, которая устанавливает уголовную ответственность за самовольное оставление места службы военнослужащими.
5. Статья 72 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая регулирует порядок прерывания военной службы в связи с беременностью и родами.