Как уволиться срочнику с болезнью при ограниченной годности: выплаты, рапорт, исключение из списков части

Добрый день! В случае, если у Вас было выявлено заболевание во время прохождения военно-врачебной комиссии, и Вам будет присвоена категория "В", ограниченно годен к военной службе, то Вы можете подать заявление на увольнение по состоянию здоровья. При этом необходимо учесть, что при уходе с военной службы по данной причине, Вы можете получить некоторые выплаты, включая ежемесячное пособие до полного оздоровления, а также средства социальной поддержки и государственную социальную помощь. Однако, конкретные выплаты Вам смогут быть предоставлены только после прохождения медицинской комиссии. Что касается вопроса о жилищной субсидии, то при исключении из списков части можно обратиться в Министерство обороны с письменным запросом на предоставление жилищной субсидии в связи с увольнением без обеспечения жильем. Однако, конкретные условия предоставления жилищной субсидии могут отличаться в зависимости от региона проживания и других факторов.

Для решения этого вопроса понадобятся следующие документы:

1. Заявление об увольнении по болезни с подробным описанием заболеваний и причин, по которым необходимо уехать из военной службы.

2. Медицинский документ, подтверждающий диагноз и установленную категорию годности к военной службе.

3. Копия трудовой книжки, подтверждающая выслугу лет в армии, и закончившийся контракт.

4. Документы, подтверждающие право на получение социальных выплат в случае увольнения.

5. Любые другие документы, которые считаете необходимым предоставить для подтверждения своего права на увольнение по болезни и получение социальных выплат.

На основании предоставленных документов, юрист сможет оценить ситуацию и помочь вам с выбором наилучшего решения, а также подсчитать сумму выплат, которые вам полагаются после увольнения.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Рапорт о выходе из военной службы по окончании срока контракта;
2. Результаты военно-врачебной комиссии;
3. Медицинская документация, подтверждающая наличие болезней;
4. Документы о выслуге лет и звании;
5. Копия трудовой книжки.

В зависимости от способа увольнения могут быть предоставлены различные выплаты, такие как: компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие, социальное обеспечение и т.д.

По вопросу жилищного обеспечения, исходя из нынешней ситуации, вы можете получить жилищную субсидию в рамках государственной программы по социальному обеспечению ветеранов. Однако решение по этому вопросу принимает уполномоченный орган в соответствии с действующим законодательством.

Статьи закона, применимые к данной ситуации:

• Кодекс Военного Учета РФ, статьи 15-19;
• Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О статусе военнослужащих",
• Закон РФ от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах", статьи 11-19;
• Трудовой Кодекс РФ, статьи 80-86;
• Постановление Правительства РФ от 15 июня 1996 года № 692 "Об утверждении Положения об исчислении и выплате ежемесячной денежной компенсации военнослужащим для обеспечения жильем".

Согласно Кодексу Военного Учета РФ, военнослужащий может быть уволен по собственному желанию по истечении срока действия контракта. Если при прохождении ВВК военнослужащему будет присвоена категория В, ограниченно годен к военной службе, то он может быть уволен по болезни с выплатой соответствующих денежных компенсаций и пособий.

Согласно Трудовому Кодексу РФ, в случае увольнения военнослужащего по собственному желанию на основании заявления об увольнении, ему полагается выходное пособие в размере средней заработной платы за последние два месяца работы.

Что касается исключения из списков части без обеспечения жильем, в виде жилищной субсидии, то это вопрос, регулируемый Положением об исчислении и выплате ежемесячной денежной компенсации военнослужащим для обеспечения жильем. В соответствии с данным Положением, военнослужащий, увольняющийся из воинской части, может быть предоставлен ежемесячную денежную компенсацию для обеспечения жильем. Однако для получения жилищной субсидии, военнослужащий должен соответствовать определенным критериям, устанавливаемым в соответствии с законодательством Российской Федерации.

• Статья 9 федерального закона "О военной службе" от 28 марта 1998 года №53-ФЗ, которая регулирует порядок увольнения военнослужащих.
• Статья 20 федерального закона "О военной обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 года №53-ФЗ, которая устанавливает правила определения категорий годности к военной службе и порядок формирования списков военнослужащих, подлежащих увольнению.
• Статья 43 федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 года №76-ФЗ, которая прописывает правила выплаты военнослужащим различных видов денежного вознаграждения при увольнении.
• Статья 49 федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 года №76-ФЗ, которая определяет порядок и условия назначения военнослужащим жилищной субсидии.