Понижение в должности военнослужащего: возможности и исключение из списков части

Если в контракте военнослужащего прописаны условия о продлении контракта и о порядке его продления, а также о возможности продления контракта без согласия военнослужащего, то понижение в должности возможно, если соответствующее решение было принято в установленном порядке и в соответствии с законодательством Российской Федерации о военной службе. Однако, если контракт не был продлен и военнослужащий не принимал решение о продлении контракта, то понижение в должности не допустимо.

Для решения данного вопроса необходимо изучение договора о прохождении военной службы, законодательства Российской Федерации об обороте военной техники, об отдельных видах военной деятельности и о военной службе, а также положений приказов и распоряжений Министерства обороны Российской Федерации. Необходимо выяснить, были ли нарушены какие-либо правила, исходя из приведенного нами документарного списка, а также согласно законодательству Российской Федерации о служебной дисциплине. Если виновный в нарушении законодательства установлен, то он может быть подвергнут дисциплинарному взысканию, включая понижение в должности.

Статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу:

1. Статья 49 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - о порядке и основаниях приостановления исполнения должностных обязанностей военнослужащего.
2. Статья 84 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - о понижении воинского звания, специальности или должности военнослужащего.