Увольнение женщины военнослужащей по семейным обстоятельствам: основание ст. 51 Ф.З. О воинской обязанности и военной службе, воспитание несовершеннолетнего ребенка без отца.

Да, женщина военнослужащая имеет право уволиться по статье 51 п. 3 "в" Ф.З. "О воинской обязанности и военной службе" в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого она воспитывает без отца ребенка. Данный закон не ограничивает право на увольнение только для матерей-одиночек. Однако, необходимо учитывать, что для получения увольнения по данной статье, она должна представить соответствующие документы подтверждающие необходимость ухода за ребенком.

Для решения вопроса о праве женщины-военнослужащей на увольнение по семейным обстоятельствам следует собрать следующие документы: 1. Заявление о выходе из Вооруженных Сил, поданное женщиной-военнослужащей по месту дислокации воинской части. 2. Справку о наличии у неё ребенка, который на момент подачи заявления не достиг возраста 18 лет, выданную социальной службой воинской части. 3. Документы, подтверждающие факт отсутствия отца ребёнка в её жизни и в том числе решение суда о разводе с отцом ребёнка. 4. Оригинал и копии документов об инвалидности отца ребёнка.

Ответ на вопрос о праве женщины-военнослужащей на увольнение по семейным обстоятельствам зависит от условий, предусмотренных статьей 51 п.3 "в" Ф.З. "О воинской обязанности и военной службе". Согласно этих условий, категория военнослужащих, имеющих право на увольнение по семейным обстоятельствам, включает не только матерей-одиночек, но и тех, у кого по иным причинам возникла необходимость лично осуществлять уход за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, в связи с отсутствием других взрослых членов семьи, которые могут взять на себя ответственность за уход за ребенком. Таким образом, если женщина-военнослужащая является родителем-единственным опекуном ребенка военного пенсионера (отца ребенка), имеющего 2 группу инвалидности, и при этом отец ребенка не живет с ними вместе и не может осуществлять уход за ребенком, то женщина-военнослужащая имеет право на увольнение по семейным обстоятельствам в связи с необходимостью ухода за ребёнком, не достигшим возраста 18 лет.

Статья 51 пункт 3 "в" Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".