Пенсионер Корнилов в поиске работы после увольнения по сокращению штатов и выплате выходного пособия

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, увольнение по сокращению штатов допустимо при выполнении определенных условий, которые должны быть предварительно соблюдены. В данном случае необходимо проверить соответствие процедуры сокращения штатов требованиям Трудового кодекса.

Кроме того, пенсионер по старости, уволенный в связи с сокращением штатов, имеет право на получение месячного выходного пособия и регистрацию в центре занятости населения. В случае наличия соответствующих вакансий, центр занятости должен предложить подходящую работу безработному гражданину.

Если по истечении второго и третьего месяца безработному гражданину не была предложена подходящая работа, необходимо обратиться в контролирующие органы для защиты своих трудовых прав и интересов, а также в соответствующие профсоюзные организации.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Трудовая книжка Корнилова со сведениями об увольнении в связи с сокращением штатов и месячным выходным пособием.

2. Документы, подтверждающие факт обращения Корнилова в центр занятости населения и его регистрации в целях поиска подходящей работы.

3. Справки или иные документы, которые могут подтвердить факт отсутствия трудоустройства Корнилова в течение второго и третьего месяца после увольнения.

На основании представленных документов юрист сможет оценить возможности Корнилова на получение пособия по безработице и дать рекомендации по дальнейшим действиям.

Статьи, которые могут применяться в данном случае, включают:

1. Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает порядок увольнения из-за сокращения численности или штата работников.

2. Статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует выплату выходного пособия работнику при увольнении по сокращению численности или штата работников.

3. Статья 62 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", которая обязывает безработного гражданина регистрироваться в центре занятости населения с целью получения соответствующих услуг и пособий.

4. Статья 66 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", которая устанавливает порядок выплаты пособия по безработице и правила его получения.