Отсутствие выплаты отпускных и длительность отпуска: как решить проблему

Здравствуйте! Для решения вашей проблемы необходимо обратиться в органы по трудовым спорам. При обращении необходимо предоставить документы, свидетельствующие о том, что вы не получили выплату отпускных. В дальнейшем, органы по трудовым спорам будут заниматься рассмотрением вашего дела и принимать необходимые меры в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Для решения данной проблемы необходимо иметь следующие документы и доказательства:

1. Трудовой договор между работником и работодателем.
2. Заявление о предоставлении отпуска, подписанное работником и утвержденное работодателем.
3. Документы, подтверждающие факт нахождения работника в отпуске, например, записи в табеле учета рабочего времени или наряды на отпуск.
4. Копии тех расчетных документов, на основании которых работник имел право на отпуск (например, приказ о назначении или о повышении).

Если работник был отпущен в отпуск и не получил отпускные, он вправе обратиться в суд с иском о взыскании не выплаченной суммы. В этом случае необходимо предоставить суду вышеуказанные документы, а также доказать факт неуплаты, например, с помощью свидетельских показаний или письменных заявлений свидетелей.

Статья 119 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) "Оплата труда в период отпуска" Статья 115 ТК РФ "Право на ежегодный оплачиваемый отпуск" Статья 242 ТК РФ "Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде"