Как определить дату окончания отпуска, чтобы вернуться на работу вовремя, учитывая длительность отпуска и праздник?

С учетом праздника, если он не является нерабочим днем по графику работы организации, выход на работу должен быть 26 февраля.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации. Согласно статье 122 Трудового кодекса РФ, календарные дни отпуска непрерывным отрезком определяются работодателем, учитывая пожелания работника в соответствии с производственной необходимостью.

Следовательно, для определения даты выхода на работу после 14-дневного отпуска, следует обратиться к распоряжению или приказу работодателя, в котором должны быть указаны даты начала и окончания отпуска, а также дата выхода на работу после его окончания.

Учитывая, что в феврале 2021 года был праздник – День защитника Отечества, необходимо уточнить, считается ли данный день выходным или рабочим и является ли он нерабочим днем для данной организации согласно законодательству Российской Федерации.

Таким образом, для решения данного вопроса необходимо обратиться к соответствующим документам, распоряжениям или приказам работодателя, а также к законодательству Российской Федерации, устанавливающему порядок определения дней отпуска, выходных и нерабочих дней.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут быть связаны с Трудовым кодексом РФ и Календарем праздников.

Согласно статье 123 Трудового кодекса РФ, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет не менее 28 календарных дней.

Касательно вопроса о том, когда работник должен вернуться на работу после отпуска, применима статья 122 Трудового кодекса РФ. Согласно этой статье, момент окончания ежегодного отпуска определяется договором между работником и работодателем или внутренним трудовым распорядком организации.

Что касается праздничных дней, их перечень определяется Календарем праздников, утвержденным Правительством РФ. Таким образом, если 23 и 24 февраля являются выходными днями согласно календарю, то работник должен вернуться на работу 26 февраля.