Как определить дату окончания отпуска работника: полезные советы и рекомендации.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 932383
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, отпуск должен быть предоставлен на основании графика отпусков, утвержденного работодателем. Если такой график существует, то дата окончания отпуска должна быть рассчитана в соответствии с ним. Если же график отпусков не утвержден, то календарные дни отпуска должны быть рассчитаны с учетом общего количества рабочих и выходных дней включая дату начала и окончания отпуска. Следовательно, для ответа на данный вопрос необходимо знать, утвержден ли у работодателя график отпусков.
Для решения этого вопроса необходимы следующие документы: - Трудовой договор между работодателем и работником; - Календарь отпусков на текущий год, утвержденный работодателем; - Расписание рабочего времени на период отпуска работника.
Исходя из этих документов можно точно определить дату окончания отпуска работника. Если рабочий день в организации начинается в 00:00, то последний день отпуска будет 02.03.2021. Если рабочий день в организации начинается в другое время, то последний день отпуска устанавливается исходя из правил Трудового кодекса РФ.
Для ответа на данный вопрос применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации: Статья 126. Рабочее время Статья 159. Ежегодный оплачиваемый отпуск.
Однако, наиболее точный ответ на этот вопрос может дать работодатель, руководствуясь внутренними положениями организации и трудовым договором.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы