Отработка дней при увольнении по своему желанию на испытательном сроке: сколько нужно отработать и какой будет последний рабочий день?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3479061
Какое количество дней при увольнении по собственному желанию на испытательном сроке необходимо отработать, если заявление написано автором увольнения 4 числа, и какой будет его последний рабочий день?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, при увольнении по собственному желанию на испытательном сроке, работник должен отработать двухнедельный срок, если в трудовом договоре не предусмотрено иное. Считается, что отсчет двухнедельного срока начинается со дня получения работодателем письменного заявления о расторжении трудового договора. Следовательно, если вы написали заявление 4 числа, ваш последний рабочий день будет 18 число.
Личное заявление о расторжении трудового договора
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Василий, Город: Москва
Сергей, Город: Москва
Захар, Город: Москва
Мирослав, Город: Москва
Бронислав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы