Вопросы об отпуске и увольнении: возможность заявления, период и отработка дней
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3694907
Могу ли я подать заявление на увольнение после моего заявления на отпуск, который период действия с 6 по 17 июня? Если я подам заявление на увольнение, может ли мой работодатель отменить мой отпуск? Будут ли дни моего отпуска считаться отработкой?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работник имеет право подать заявление на увольнение в любое время, включая период отпуска. Работодатель не имеет права отменить отпуск работника после подачи заявления на увольнение, если отпуск уже утвержден. Дни отпуска не считаются отработкой.
Для решения данного вопроса потребуется заявление на увольнение и документ об утвержденном отпуске.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 80.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Иммануил, Город: Москва
Геннадий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы