Отработка 2 недель при увольнении по собственному желанию

Добрый день! В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации сотрудник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя не менее чем за две недели, если иное не предусмотрено законом, коллективным договором, локальными нормативными актами или договором о работе. Если Вы уведомили работодателя о своем увольнении не менее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения, вы можете уйти с работы без последствий. Однако, если вы не уведомили работодателя за две недели, он вправе удержать увольнительный оклад или взыскать штраф.

Здравствуйте! Если вы увольняетесь по собственному желанию, то вам не обязательно отрабатывать 2 недели. Однако, обратите внимание на ваш трудовой договор и коллективный договор, возможно, он содержит положения о необходимости предупреждения работодателя о желании уволиться заранее. Также, необходимо будет соблюсти форму уведомления об увольнении и указать правильную дату окончания работы. Для решения вопроса оформления вашего увольнения, вам необходимо обратиться к работодателю или в отдел кадров для получения необходимых документов и консультации.

Для решения данного вопроса применимы статьи Трудового кодекса Российской Федерации:

• Статья 80. Уведомление об увольнении по собственному желанию;
• Статья 81. Отказ работников от исполнения трудовых обязанностей при увольнении по собственному желанию;
• Статья 178. Право работодателя устанавливать условия труда и обязанность работника их выполнять.