Отпускные дни: донорские справки, оплата и правомерность решений бухгалтера
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1171016
Ответы юристов (1)
Согласно Трудовому кодексу РФ, работник, находящийся в отпуске, имеет право на ежедневную выплату в размере средней заработной платы за период отпуска, за исключением дней выходных и праздничных дней, которые выпадают на период отпуска. Отказ бухгалтерии в оплате двух дней, которые выпали на выходные, может быть правомерным, если они не подпадают под термины "средняя заработная плата за период отпуска" или "выплата за период отпуска". Поэтому для рассчета оплаты этих 6 дней, необходимо уточнить дополнительные условия и правила оплаты за сдачу крови в Вашей организации.
Для решения вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Отпускной билет с указанием дат начала и окончания отпуска, а также дополнительных оплачиваемых дней за сдачу крови.
- 3 донорские справки, подтверждающие факт сдачи крови.
- Трудовой договор или соглашение, в котором должны быть указаны правила и условия оплаты отпуска.
Относительно факта отказа бухгалтера в оплате двух дней, которые выпали на выходные, нужно уточнить, указывались ли эти дни в отпускном билете как дни отпуска или как дополнительные оплачиваемые дни за сдачу крови. Если эти дни не указаны как дни отпуска, то отказ в оплате может быть основан на правовых основаниях.
Если же эти дни были указаны как дни отпуска, то бухгалтер должен оплатить все дни отпуска, включая те, которые выпали на выходные.
Оплата отпуска рассчитывается на основании зарплаты, которую получает работник, и предполагается, что за отпускные дни сотрудник будет получать ту же зарплату, что и за обычные рабочие дни. В случае, если сотрудник получает разную зарплату в различные периоды времени, то оплата отпуска рассчитывается в соответствии с зарплатой, которую он получал на момент начала отпуска.
Статья 127 Трудового кодекса РФ - Оплата работы в праздничные дни и выходные дни
Статья 122 Трудового кодекса РФ - Дополнительные отпуска
Статья 126 Трудового кодекса РФ - Расчет оплаты работы в случае совмещения расчетных периодов.
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы