Как перечислить подоходный налог за донорские дни при увольнении: советы бухгалтера

Как мне поступить с выплатой подоходного налога, если при увольнении была перечислена определенная сумма расчета, в которую входила оплата донорских дней, а налог не был взыскан с этой суммы, но бухгалтерия просит перечислить его в налоговую инспекцию? Можно ли отказаться от выплаты подоходного налога?

| Иммануил, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Оплата донорских дней является доходом и подлежит налогообложению по ставке 13%. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право удержать подоходный налог с выплаты дохода работнику. Соответственно, отказаться от выплаты подоходного налога нельзя. Рекомендуется сотрудничать с бухгалтерией и перечислить подоходный налог в налоговую инспекцию.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

При такой ситуации необходимо предоставить следующие документы: 1. Копия трудового договора, по которому было увольнение. 2. Копия расчетного листка с указанием суммы расчета, включающей оплату за донорские дни. 3. Копия заявления и документов на установление статуса донора. 4. Копия свидетельства о перечислении налога на доходы физических лиц.

В отношении данной ситуации важно знать, что оплата за донорские дни - это не доход, и соответственно, с него не взыскивается налог на доходы физических лиц. Правомерность требования бухгалтерии на взыскание налога неочевидна. Лучше обратиться к юристу, чтобы установить правомерность данного требования и определить дальнейшие меры юридической защиты.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, включают:

  1. Статья 217 Налогового кодекса Российской Федерации "Подоходный налог на доходы физических лиц", которая устанавливает порядок налогообложения доходов физических лиц, включая доходы от выплат по трудовым договорам.

  2. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата по истечении срока действия трудового договора", которая устанавливает требования к выплате компенсации за неиспользованный отпуск, при увольнении.

  3. Статья 217.1 Налогового кодекса Российской Федерации "Налог на доходы физических лиц", которая регулирует налогообложение доходов, полученных физическими лицами от иных источников, включая доходы от продажи имущества и получения других вознаграждений.

С учетом вышеназванных статей закона, отказ от выплаты налога не допустим, поскольку согласно действующему законодательству Российской Федерации, подоходный налог должен быть уплачен на доходы, полученные физическим лицом.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы