Используйте донорские дни в случае написания заявления на отпуск: справки и ситуации

Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право на дополнительный отпуск за счет донорских дней, если он является донором крови или ее компонентов. Данный отпуск может быть использован для кроводачи и восстановления организма после дачи крови. Таким образом, если у вас есть донорские дни, вы можете использовать их для отгула после дачи крови. Однако, использование донорских дней в качестве дополнительного отпуска в других целях может быть недопустимо с точки зрения работодателя.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Заявление на отпуск. 2. Донорские справки, подтверждающие факт сдачи крови. 3. Копия приказа или положения о возможности использования донорских дней для оформления отпуска на предприятии (если такие имеются).

Изучив представленные документы, работодатель может принять решение о возможности использования донорских дней для оформления отпуска. В случае положительного ответа, работник имеет право использовать донорские дни как дополнительное количество отпускных дней.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации, зависят от политики компании и количества доступных донорских дней. Однако в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работники имеют право на дополнительные отгулы в связи с добровольным донорством крови. Ссылки на статьи:

• Статья 189 Трудового кодекса РФ "Право на отгулы в связи с добровольным кроводачеством";
• Приказ Министерства здравоохранения РФ от 7 апреля 2014 года № 138н "Об утверждении порядка проведения медицинских осмотров и направления на добровольное донорство крови и ее компонентов".