Отпуск за свой счет: правила и последствия. Как избежать желания уволиться?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1218382
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работнику заранее предоставленный отпуск может быть прерван только по его согласию. Таким образом, в случае если Вы хотите уволиться до окончания отпуска, необходимо согласие работодателя на прерывание отпуска и на Вашу заявку об увольнении. В противном случае, если Вы покидаете работу без согласия работодателя и до окончания отпуска, данный факт может рассматриваться как нарушение трудовых обязательств и привести к неблагоприятным последствиям. Рекомендую обратиться к своему работодателю для обсуждения вопросов, связанных с прерыванием отпуска и увольнением.
Для решения данного вопроса, в первую очередь, необходимо рассмотреть трудовой договор или контракт с работодателем, в котором содержатся условия о порядке увольнения работника. Если в договоре не указаны соответствующие условия, то для увольнения работника до окончания отпуска необходимо взять с работодателя письменное разрешение, а также обосновать причины раннего увольнения. Для подачи заявления об увольнении необходимо составить соответствующее заявление в двух экземплярах и подписать его. Один экземпляр заявления должен остаться у работника, а второй - передать работодателю. В случае, если работник хочет уволиться по собственному желанию, он должен уведомить своего работодателя об этом не менее чем за 2 недели до желаемой даты увольнения.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации "Право работника на отпуск" и статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации "Порядок прекращения трудового договора по инициативе работника".
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы