Как уволиться без посещения части: отпуск и отсутствие желания на службе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2902289
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСлужащий не вправе прекращать исполнение служебных обязанностей без уважительных причин. В случае отсутствия уважительных причин служащий должен явиться в часть и зарегистрировать заявление об увольнении. Однако, согласно законодательству, конкретные процедуры и сроки увольнения могут зависеть от вида службы и должности лица.
Для увольнения в России необходимо написать заявление об увольнении и подать его на подпись командиру или непосредственному начальнику до момента, когда военнослужащий еще относится к воинской службе. Также могут потребоваться документы, подтверждающие причину увольнения, если она требуется по законодательству. Однако, если военнослужащий не находится на своем месте службы в данный момент, его могут вызвать для подписания документов, связанных с увольнением. В случае отказа от возвращения, разъяснения могут даваться индивидуально в целях предотвращения возможных последствий.
Статья 77 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", статьи 81-84 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы