Отпуск по уходу за ребенком, выплаты пособий и компенсаций: полезная информация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3750839
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации, вам должно быть выплачено выходное пособие. Выходное пособие предоставляется работнику, уволенному по причине ликвидации организации, в которой он работал. При условии, что до ликвидации работник находился в декретном отпуске и был уволен не по собственному желанию.
Для решения данного вопроса вам может понадобиться следующая документация: 1. Трудовой договор с организацией, подтверждающий вашу работу и начало отпуска по уходу за ребенком. 2. Уведомление о ликвидации организации. 3. Расчет по заработной плате за период с окончания отпуска до момента ликвидации.
Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы