Отпуск по уходу за ребенком: пособия и документы для отца

Да, вы можете уйти в отпуск по уходу за ребенком. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, отпуск по уходу за ребенком предоставляется одному из родителей до достижения ребенком возраста 3 лет. При этом, отпуск должен быть оформлен организацией, в которой вы работаете, и, как правило, оплачивается пособием по уходу за ребенком. Пособие составляет 100% заработка, но не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.

Для оформления отпуска по уходу за ребенком вам потребуется предоставить следующие документы: заявление отца о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, копия свидетельства о рождении ребенка, справка из детского сада или школы с указанием периода отпуска и копия свидетельства о быстром усыновлении (если родитель является приемным).

Статья 128 Трудового кодекса РФ