Отпуск по уходу за ребенком: длительность и оплачиваемое время
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3285708
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, отпуск по уходу за ребенком возрастом до трех лет предоставляется на срок до 140 календарных дней. При этом оплата за время отпуска производится в размере 100% от среднего заработка работника. В некоторых случаях возможно продление отпуска.
Для ответа на указанный вопрос, мне нужны следующие данные:
- Категория работодателя (государственный или частный);
- Количество детей, в отношении которых возможен отпуск по уходу за ребенком;
- Возраст ребенка (для разных возрастных групп может быть различное количество дней оплачиваемого отпуска);
- Период времени, прошедший с момента рождения ребенка или приема на уход.
Опираясь на эти данные, я смогу ответить на вопрос, сколько длится отпуск по уходу за ребенком и сколько времени он оплачивается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации - положения о дополнительном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Статья 266 Трудового кодекса Российской Федерации - положения о оплате труда в период использования отпуска по уходу за ребенком.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы