Отпуск по уходу за детьми при госпитализации: все, что вам нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3583432
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВам, как супругу военнослужащего, положен отпуск по уходу за ребенком, если ваш ребенок не достиг возраста трех лет. Если вашему ребенку уже исполнилось три года, то наличие госпитализации вашей супруги не является основанием для предоставления отпуска по уходу за ребенком.
Если вам отказали в предоставлении отпуска, вам следует обратиться к своему работодателю и указать на соответствующие положения закона и ваше право на отпуск. В случае настойчивого отказа, вы можете обратиться в соответствующие органы защиты прав работников или обратиться к юристу для консультации и возможных дальнейших действий.
Для предоставления отпуска по уходу за ребенком вам могут потребоваться следующие документы: 1. Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. 2. Копия свидетельства о рождении каждого ребенка. 3. Медицинская справка о госпитализации вашей супруги.
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - Отпуск по уходу за ребенком
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы